Tập đoàn Daido coi việc giải quyết các vấn đề xã hội thông qua đổi mới là vấn đề quan trọng nhất đối với toàn bộ tập đoàn và đặt mục tiêu nâng cao giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn bằng cách giải quyết các vấn đề này thông qua hoạt động kinh doanh, đồng thời tiếp tục đóng góp vào việc hiện thực hóa một xã hội bền vững
Thiết lập chính sách cơ bản
bóng đá tỷ lệ cá cược đã thiết lập chính sách cơ bản về tính bền vững vào năm 2021 nhằm củng cố và đẩy nhanh các sáng kiến hướng tới hiện thực hóa một xã hội bền vững Dựa trên chính sách này, toàn bộ nhóm sẽ làm việc cùng nhau hơn bao giờ hết để tăng tốc nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội như SDG thông qua đổi mới, từ đó góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững
Chính sách cơ bản cho sự bền vững
Cơ sở hạ tầng kinh doanh cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ
- Hệ thống sản xuất bền vững
- Phát triển nguồn nhân lực đa dạng và sự hài lòng trong công việc
- Quản lý doanh nghiệp công bằng, hợp lý và minh bạch
Nguyên tắc hành động quản lý bền vững
Vấn đề quan trọng (quan trọng)
Bằng cách phân tích và tổ chức lại các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn DAIDO từ các quan điểm về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) và SDG, vv, bóng đá tỷ lệ cá cược đã xác định được bốn vấn đề quan trọng cần giải quyết để hiện thực hóa một xã hội bền vững
| Tính trọng yếu | Mô tả | Đóng góp vào SDG |
|---|---|---|
| Đóng góp cho một xã hội bền vững thông qua đổi mới | bóng đá tỷ lệ cá cược sẽ coi việc giải quyết các SDG và các vấn đề xã hội khác thông qua đổi mới là vấn đề quan trọng nhất đối với Tập đoàn DAIDO và thúc đẩy các sáng kiến cụ thể |   |
| Thiết lập hệ thống sản xuất bền vững | bóng đá tỷ lệ cá cược tin rằng việc giảm tác động đến môi trường trong sản xuất là điều cần thiết để một công ty sản xuất tồn tại và sẽ thiết lập một hệ thống để đạt được điều này |    |
| Phát triển nguồn nhân lực đa dạng và nâng cao sự hài lòng trong công việc | bóng đá tỷ lệ cá cược coi nguồn nhân lực là nguồn gốc cho sự tồn tại và phát triển của công ty và sẽ phát triển một môi trường trong đó nguồn nhân lực đa dạng có thể làm việc mạnh mẽ và nhiệt tình |     |
| Thiết lập nền tảng để quản lý doanh nghiệp công bằng, lành mạnh và minh bạch | bóng đá tỷ lệ cá cược tin rằng sự công bằng, lành mạnh và minh bạch là điều cần thiết cho hoạt động quản lý doanh nghiệp và sẽ phát triển nền tảng để duy trì và cải thiện những yếu tố này |  |
Minh họa giải quyết các vấn đề xã hội thông qua việc đạt được vật chất
