Triết lý quản lý của chúng tôi là "DID cùng phát triển với con người bằng cách nuôi dưỡng công nghệ có thể tương tác với con người" và chúng tôi hy vọng đóng góp cho xã hội bằng cách tạo ra những sản phẩm trân trọng con người và thiên nhiên bằng công nghệ chân thànhDựa trên triết lý quản lý như vậy, như một phần trong nỗ lực liên quan đến tuân thủ, chúng tôi đã xây dựng “Quy tắc ứng xử của chúng tôi” vào năm 2006 và tuyên bố trong các nguyên tắc đạo đức của mình rằng chúng tôi luôn hành động với các tiêu chuẩn cao và tính liêm chínhBản hướng dẫn này đưa ra những hướng dẫn hành động cụ thể mà mỗi người làm việc trong Tập đoàn bóng đá tỷ lệ cá cược phải tuân theo, chẳng hạn như hiểu đúng và tuân thủ luật pháp và quy định, thực hiện các giao dịch công bằng và lành mạnh với các đối tác kinh doanh, không cho phép bất kỳ thành kiến hoặc phân biệt đối xử nào và chủ động ngăn chặn các hình thức quấy rối khác nhau Mọi người làm việc trong Tập đoàn bóng đá tỷ lệ cá cược đều tuân thủ các nguyên tắc và tuân thủTrong những năm gần đây, cùng với sự toàn cầu hóa hơn nữa các hoạt động của doanh nghiệp, các hình thức giao dịch ngày càng đa dạng và phức tạp Ngoài ra, luật pháp và quy định không biên giới và chặt chẽ hơn ở mỗi quốc gia đòi hỏi các công ty phải thực hiện trách nhiệm xã hội ở mức độ cao hơn nữaTập đoàn bóng đá tỷ lệ cá cược hiện có 15 văn phòng tại 11 quốc gia trên thế giới, thúc đẩy sự phát triển kinh doanh toàn cầu Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hết sức để đảm bảo tuân thủ để có thể tiếp tục là một công ty thực sự được xã hội yêu cầu với tư cách là một công ty sản xuất và được mọi người trên khắp thế giới công nhận
Chủ tịch Kozo ArayaChủ tịch Hirofumi Araya
