Phúc lợi nâng cao

``Cá cược bóng đá viên là tài sản của công ty'' Đây là niềm tin của công ty chúng tôi và chúng tôi coi việc cải thiện sự hài lòng trong công việc của mỗi Cá cược bóng đá viên là một trong những vấn đề quản lý quan trọng của mình
Để tất cả Cá cược bóng đá viên có thể làm việc với sự hài lòng, chúng tôi tôn trọng và ủng hộ các giá trị cũng như lối sống của mỗi Cá cược bóng đá viên, đồng thời nỗ lực tạo ra một môi trường nơi nguồn Cá cược bóng đá lực đa dạng có thể làm việc nhiệt tình và làm phong phú thêm các lợi ích phúc lợi

Nghỉ phép có lương hàng năm + các hệ thống nghỉ phép khác nhau

Để đạt được tỷ lệ sử dụng nghỉ phép có lương hàng năm là 100%, chúng tôi đang tạo ra một môi trường giúp bạn dễ dàng đi nghỉ bằng cách giới thiệu hệ thống nghỉ phép có lương theo kế hoạch
Chúng tôi cũng áp dụng nhiều hệ thống nghỉ phép khác nhau, cho phép mỗi Cá cược bóng đá viên nghỉ phép tùy theo sự kiện trong đời của họ

Hệ thống nghỉ mát đa dạng

  • Nghỉ kết hôn10 ngày
  • Kỳ nghỉ giải khát 3 ngày (10 năm một lần)
  • Nghỉ tưởng niệm 1 ngày (kỷ niệm ngày cưới hoặc sinh nhật)
  • Vợ chồng nghỉ sinh con3 ngày
  • Nghỉ tình nguyện10 ngày
Sáng kiến khuyến khích Cá cược bóng đá viên tham gia chăm sóc trẻ em

Tại công ty chúng tôi, chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một môi trường nơi phụ nữ có thể cân bằng công việc với việc sinh con và chăm sóc con cái, đồng thời tỷ lệ phụ nữ nghỉ chăm con và quay trở lại làm việc tiếp tục là 100% Trong những năm gần đây, ngày càng có nhiều nam giới tham gia chăm sóc con cái và tỷ lệ nam giới nghỉ chăm sóc con cái đã tăng lên trên 40%
Để ghi nhận những nỗ lực này, chúng tôi sẽ